Digitale Medien machen nicht halt vor der Bürotür. Was Mitarbeitende zuhause erleben als Eltern, Göttis, Grosseltern, beeinflusst, wie sie im Beruf funktionieren. Und umgekehrt: Haltungen aus dem Berufsalltag wirken direkt ins Privatleben zurück.
Verantwortung beginnt heute.
Kinder sind die nächste Generation: Unsere Zukunft. Wie sie aufwachsen, welche Werte sie entwickeln und wie sie mit der digitalen Welt umgehen, prägt die Gesellschaft und Arbeitswelt von morgen. Erwachsene sind dabei die wichtigsten Vorbilder – nicht durch Verbote, sondern durch ihre eigene Haltung.
Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen, übernehmen Verantwortung für ihre Menschen, deren Familien und die nächsten Generationen. Eine gemeinsame Haltung zu entwickeln, zwischen Generationen und Lebenswelten, ist keine private Angelegenheit. Es ist eine Investition in die Zukunft. Und genau hier setzt dieses Angebot an.
Lunch & Learn – Impuls für Mitarbeitende als Eltern/Begleitung
Medien sind aus dem Familien- und Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Sie prägen sowohl das Privatleben als auch die Gesundheit im Beruf. Eltern/Erziehungsberechtigte sind wichtige Vorbilder: Ihr eigener Umgang mit digitalen Medien beeinflusst das Verhalten ihrer Kinder. Medienerziehung ist daher eng mit der allgemeinen Erziehung und der Resilienzförderung verbunden. Gleichzeitig bringen digitale Technologien neue Herausforderungen mit sich, die Unsicherheiten auslösen können.
Im Workshop reflektieren wir gemeinsam: Wie begleite ich mein Kind in der digitalen Welt? Wie finde ich die Balance zwischen Chancen und Risiken? Wie bleibt die Verbindung zu meinem Kind auch in der virtuellen Welt bestehen? Und welche Strategien helfen, die Mediennutzung gesund für die ganze Familie, deren Umfeld und den Alltag zu gestalten?
Format
Vor Ort oder online, 1,5 – 2h
Zielgruppe
Mitarbeitende als Eltern/Erziehungsberechtigte, Gött/Gotti, Grosseltern, Lernbegleiter:innen, Interessierte
Ziel
Stärkung der elterlichen Kompetenzen, Stärkung Eltern-Kind-Beziehung, Wissensvermittlung, Resilienz Verständnis Gesundheit und Beziehung fördern, Erfahrungsaustausch
Gen & Learn – Generationen gemeinsam unterwegs.
Smartphones, Tablets, Social Media – digitale Medien sind selbstverständlicher Teil unseres Alltags. Doch wie viel ist zu viel? Was macht Kinder stark im Umgang mit der digitalen Welt? Und wie bleibt die Verbindung zwischen Generationen lebendig, auch wenn jede:r auf dem eigenen Gerät unterwegs ist?
In diesem gemeinsamen Workshop erkunden Erwachsene und Kinder die digitale Welt miteinander. Statt fertiger Antworten gibt es Raum für echte Gespräche, gemeinsames Entdecken und gegenseitiges Verstehen. Was die Kinder einbringen, überrascht oft und was Erwachsene weitergeben, bleibt hängen.
- Wie beeinflusst der Algorithmus, was wir sehen, denken und glauben?
- Wie unterscheiden wir heute noch zwischen wahr und falsch und was hilft uns dabei?
- Was macht Inhalte überzeugend und wann sollten wir skeptisch sein?
- Wie verändert KI unseren Alltag und was müssen wir darüber wissen?
- Was bedeutet digitale Selbstbestimmung heute für Kinder und Erwachsene?
Jede Generation bringt ihre Perspektive mit, darin liegt die Stärke. Wissen entsteht gemeinsam, nicht von oben nach unten.
Was Sie davon haben.
- Im Familienalltag: gemeinsame Vereinbarungen und neue Gewohnheiten.
- Im Unternehmen: wer reflektiert mit Medien umgeht, bringt diese Haltung in den Berufsalltag mit
Format
2 – 3 h, vor Ort
Zielgruppe
Mitarbeitende mit Kindern, Götti-Kindern oder Enkelkindern ab ca. 8 Jahren. Keine Vorkenntnisse nötig, nur Neugier und Offenheit.
Ziel
Verbindung stärken, Bewusstsein schaffen, Handlungskompetenzen aufbauen, Wissen verankern
Reflect & Build – Digitale Kultur gestalten.
Digitale Transformation betrifft alle, aber nicht alle erleben sie gleich. Junge Mitarbeitende sind mit digitalen Tools aufgewachsen, ältere bringen jahrelange Erfahrung und ein anderes Verständnis von Kommunikation und Zusammenarbeit mit. Dazwischen entstehen oft unsichtbare Lücken: in der Erwartung, im Verständnis, in der täglichen Zusammenarbeit.
Wir verstehen die unterschiedlichen Perspektiven im Unternehmen. Was bedeutet digitales Arbeiten für verschiedene Generationen und Lebenswelten? Daraus entwickeln wir gemeinsam konkrete Handlungsmassnahmen: keine top-down Strategien, sondern Lösungen aus dem echten Alltag. Mit dem Ziel, Brücken zu bauen zwischen digital und analog, zwischen allen Generationen.
Was Sie davon haben.
- Gemeinsames Verständnis von digitaler Kultur
- Konkrete Massnahmen, entwickelt und getragen von allen
- Stärkere Verbindung über Rollen und Generationen hinweg
- Eine Kultur, in der digital und analog sich ergänzen
Format
Vor Ort oder online, ab 2h
Zielgruppe
Alle Mitarbeitenden, vom Lernenden bis zur Führungskraft.
Ziel
Entwickeln einer gemeinsamen digitalen Kultur , getragen von allen Generationen und verankert im realen Arbeitsalltag.
- Verstehen
- Verbinden
- Gestalten
- Verankern
Netpathie unterstützt Unternehmen auf dem Weg zu nachhaltigen Zielen
Die SDGs sind nicht nur Ziele, sie sind unser Kompass. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltigere Zukunft, in der Unternehmen ihre soziale Verantwortung nicht nur erkennen, sondern auch leben.
”Unser Engagement für die SDGs ist nicht nur unsere Mission, es ist unsere Leidenschaft.
Petra MartyGründerin
